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Source: 1985 Montreal International Convention – Unknown Speaker – LOOKING BACK LETTING GO – RS 06438 – ALTERNATE SOURCE.mp3 File: 1985-montreal-international-convention-unknown-speaker-looking-back-letting-go-rs-06438-alternate-source.mp3 Duration: 01:12:26
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Diferentes grupos trataban de formar sus pequeños intergrupos y económicamente no se podían sostener porque tampoco la economía nos permitía mantener una oficina. Por eso es que desde el principio se le llamó Oficina Central de Servicios. Se elige un delegado que con la mejor buena fe en el año 80 a la Oficina General de Servicios y alguien le da la idea de que esto debe ser un intergrupo, debe ser una Oficina Central y se crea en realidad una controversia sobre este tema específicamente que estamos hablando hoy.
Yo les voy a dar lo que es mi opinión, lo que yo entiendo que puede ser la diferencia entre un intergrupo y una Oficina Central. Inclusive en Puerto Rico, a pesar de existir esa Oficina Central, hoy en día todavía hay un intergrupo en las montañas, en el área central, compuesto de un grupito de 10 o 12 grupos que están menos accesibles a San Juan y desde donde San Juan le suple los diferentes servicios que se pueden llevar a cabo desde allí mismo, como son las literaturas, o sea, se hace una orden de literatura y se le suple literatura, se le da los anuncios de todo tipo que esa oficina intergrupal tenga en el periódico que publica o en la publicación que tiene la Oficina Central.
Pero concebimos y logramos que la mayoría de los grupos empezaran a aportar hasta esta oficina y se creó inmediatamente, se obtuvo un local, se puso una persona a trabajar en ese local, la mayoría de ellos voluntarios, pero mantuvimos uno a media paga, digamos así, porque los recursos son limitados. Y por fin obtuvimos tener un sistema telefónico que aceptaba llamadas no solo de día, sino que durante la madrugada donde no conseguíamos voluntarios, pues podía obtener los mensajes de los alcohólicos que llamaban pidiendo ayuda.
Se logró comenzar a divulgar el programa a través de la radio, la prensa y la televisión y cubrir enteramente a Puerto Rico. Aquel compañero que había traído la situación de que nosotros no éramos una oficina central, sino un intergrupo, que lo habíamos hecho de grupo de grupo, pues sencillamente, posiblemente estaba mirando a una situación que era más cómoda para ciudades como la de Nueva York o como quizás México, aquí estoy mirando a un mexicano aquí, donde la innúmera cantidad de grupos hace bien dificultoso el poder crear una organización que atienda los mensajes de una forma organizada y si hay oficina central serviría precisamente para unos servicios generales donde se pueden beneficiar en costos, etc.
Las oficinas intergrupales existen mayormente en centros de población grande o centros aislados de esas poblaciones, donde un grupo de grupos se reúnen con el propósito de llevar el mensaje y entiendo yo que la oficina central y el intergrupo no es nada diferente. Una oficina central puede dedicarse a llevar el mensaje de cierto grupo de grupos y mantenerse en ella a la misma vez que se da el mensaje que sirve para económicamente llevar otro servicio como es la literatura, etc., llevándolo a otro.
La experiencia nuestra hizo que finalmente nosotros a través de la experiencia se logró que finalmente se pudiera hacerlo, que definitivamente debe ser el propósito de todos nosotros. El propósito nuestro, por encima de cualquier diferencia que podemos tener, es pensar en aquel que no tiene la suerte de estar con nosotros aquí hoy. Si en la mente nuestra siempre estuviera aquel… Ayer salíamos de aquí de registrarnos en la mañana y en camino de entrada había un señor vestido de negro, todo sucio, con una botella en el bolsillo, preguntándome la hora.
Me dice, ¿qué hora es? Y yo le dije, la una y veinticuatro. Y él entendió la una y cuatro, la una y cuatro. No sé por qué me la preguntó, porque cuando yo regresé estaba allí con un palo más todavía de aquella botella que se había dado. Si la mente nuestra está… Y aquel señor todavía tenía el saquetón puesto, todavía mantenía aquello del alcohólico de la esperanza del mañana, porque esa esperanza es la que no se muere y la que no tiene a nosotros aquí en el día de hoy.
Esa esperanza que tuvimos de… Ese rayito que nos quedó es la que nos tiene sobro. Muchas veces ese rayito es el que se apaga
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y son quizás los que no llegan, los que no llegan a ponerse en contacto con ese Poder Superior que fue tan bondadoso con nosotros. Si la mente nuestra, antes de pensar en qué debe ser la diferencia entre un intergrupo y una oficina central, y si este grupo de grupos se separa de este otro grupo, y si aquellos hablan así y nosotros hablamos acá, y si aquellos llevan bien la tradición, si la tradición principal nuestra, si el propósito principal de Alcohólicos Anónimos está en la mente de cada uno de los servidores, servidores de cualquier tipo, servidores de hacer el café, porque lo he hecho, como de llevar el mensaje porque se ha llevado, como de servir, de Sherman, de esta reunión, como servir del orador principal que hay en la reunión de aquí.
Es ese borracho, ese alcohólico que no ha tenido o la oportunidad o el entendimiento, que a veces los acusamos porque no entienden el mensaje, como si yo lo hubiera entendido la primera vez, como si el rom no dominaba más mi mente que cualquier palabra, como si las lágrimas de mis hijos no habían logrado hacerlo. ¿Cómo era posible que yo iba a entender la primera vez que 10 años antes de entrar aquí en un hospital de Fairfield Hill, a mí se me llevó, en Conérico, a mí se me llevó el mensaje de Alcohólicos Anónimos?
¿Es que soy yo acaso Dios para decir si entiendo o no entiendo? El propósito nuestro debe estar siempre en ese señor que está ahí sufriendo sin ni siquiera a veces saber el por qué y siempre preguntándose el por qué. Cuando pensamos en servicio no estamos pensando en jefes ni directores, ni debemos pensar en eso y aquel que se cree ese está loco. El alcohólico anónimo que se sienta aquí con ínfulas de jefe a ser servidor del jefe de los alcohólicos, ese está a punto de fumarse en mi opinión y si no está a fumo está peor que fumo.
Porque sencillamente en Alcohólicos Anónimos no estamos para eso. Nos lo dicen las tradiciones que debemos respetar como los mandamientos. Nos dicen que nuestro fin, nuestro propósito único y exclusivamente es llevar el mensaje al alcohólico que sufre. Ese en realidad es el mensaje. Cómo nos organizamos para llevarlo va a depender de las diferentes formas en que cada uno de nosotros estamos organizados.
En un país como Puerto Rico donde hay 3 millones de habitantes, en una isla así pues no podemos operar igual que la ciudad de Nueva York donde hay 15 millones de habitantes, un área inmensa o 10 o 12, como en Ciudad de México. O en Colorado donde hay un millón y medio de personas en una extensión de terreno inmensa. De acuerdo a la geografía del terreno, a los medios que haya, tendremos que organizarlo.
Pero lo importante, hermanos míos, es que llevemos el mensaje. Lo importante es que se lleve el mensaje. Es lo que debe estar en la mente nuestra. No es que pongamos a nadie sobrio, porque no creo que está en parte mía poner a nadie sobrio, pero que se divulgue el programa. Que sigamos creciendo, no por ser grandes, porque nosotros perdimos el ego ese de grandeza. Lo bueno que tiene el pueblo económico es que no es grande nada.
Nosotros no poseemos edificios, ni somos dueños de nada. Somos dueños del espíritu, eso sí. Somos dueños de la sobriedad que nos ha dado Dios. Y debemos ser los que debemos cuidar esa sobriedad. Lo que se está dando aquí, esta es mi primera convención, a pesar de que estuve aquí teniendo un año cuando se dio la de Denver, que lleva un año de sobriedad, y cuando se dio el año pasado no pude estar. Pero he estado mucho, he estado en Centroamérica, anualmente vamos a la República Dominicana, y compartimos en diferentes sitios con los alcohólicos anónimos.
Como dijo la señora de España aquí anteriormente, es igual donde quiera que yo. Porque no tiene idioma. No tiene idioma porque las emociones, las emociones universales, los sentimientos universales del ser humano, no tienen idioma. El amor no tiene idioma. Y ese amor es el que debemos manifestar cada uno de nosotros en la práctica del servicio. Muchas gracias. Antes de seguir el segundo orador, vamos a pedir un momento de silencio en gratitud por la recuperación de ARA durante los últimos 50 años, unirse todos para recitar la oración de la Trinidad y explique la tradición de anonimato de la manera siguiente.
Tal vez algunos de ustedes no estén familiarizados con nuestra tradición de anonimato personal, al nivel público. La declaración pública se basa más bien en la atracción que en la promoción. Necesitamos mantener siempre nuestro anonimato personal ante la prensa, la radio, la TV y el cine. Por lo tanto, se ruega respetuosamente no revelar las identidades de los oradores de ARA
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o de cualquier miembro de ARA por nombre y apellidos o fotografías en reportajes públicos prometidos sobre nuestras reuniones. La garantía que el anonimato será mantenido es parte esencial de nuestro esfuerzo para ayudar a otros aburridores con problemas quienes desean compartir con nosotros nuestro problema de recuperación. Además, nuestra tradición de anonimato nos recuerda anteponer los principios ante las personalidades.
Vamos a seguir con el segundo orador que es el compañero de Humberto de Nueva York con el gestivo de Integropos. Personas no alcohólicas, compañeros, buenos días. Soy Humberto, soy alcohólico. Un gran honor para mí y una recompensa a los diez años de servicio que he tenido dentro de Alcohólicos Anónimos. Poderme dirigir a ustedes con un tema que en realidad es la parte vital de Alcohólicos Anónimos.
¿Cuáles son los objetivos de las oficinas centrales, de los integropos, de los comités de docevo paso o como quieran llamarle? Llevarle el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo para de esa manera recuperarnos nosotros dentro de Alcohólicos Anónimos. Ese es el sinónimo del servicio. El propósito, en conjunto, a través de una novena tradición donde Alcohólicos Anónimos dice que no tiene un mínimo de organización pero sí es organizada.
Se escoge, sugiere la literatura, no Humberto, que se saque el servidor de confianza del grupo, dice, no el dictador dentro del grupo. ¿Por qué? Porque cuando el propósito para estos objetivos debe ser el bienestar de A, tiene que ser un miembro consciente del servicio que está prestando. ¿Por qué el folletito del grupo dice que la persona tiene que tener más de seis meses para servir en un grupo? Más de un año o dos para estar en el servicio organizado.
Un crimen cometemos nosotros sentenciando a beber a un recién llegado cuando tiene tres o seis meses y lo metemos de secretario de tesorero de una de estas oficinas. ¿Por qué? Con los años dentro de Alcohólicos Anónimos, muchos de nosotros pasamos momentos difíciles en lo que respecta al servir y trabajar con otros. Por eso Alcohólicos Anónimos tiene todas las guías. El manual de servicio no es la Biblia de A.
Es una guía para todos estos organismos. Las doce tradiciones son los principios de A. Los doce pasos son los principios de A. Los doce pasos, la recuperación personal del individuo. Y las doce tradiciones, la proyección de A dentro del grupo. Siguiendo esta práctica a través del tiempo que se dedique hacia el dociavo paso, que ese es el objetivo de estas oficinas. Yo trabajo en la oficina central hispana del Estado de Nueva York.
Se crió por necesidad. Fíjense que esta oficina nació llamándose un comité de dociavo paso, como mencionaba mi antecesor, por la necesidad de llevarle el mensaje al alcohólico que estaba sufriendo y a unos que estábamos dentro de Alcohólicos Anónimos. Hace once años, doce años, en Nueva York, muchos hablan de la Oficina de Servicios Generales, la Oficina Integral Americana que está en Nueva York. Muchos no la conocíamos.
Muchos no recibíamos este folletito S.A. para usted. Esto es Alcohólicos Anónimos. ¿Por qué? Porque todavía ese camino no se había encontrado. El objetivo de estas oficinas es llevarle el mensaje al alcohólico en las instituciones, a través de ciertos comités organizados internamente para canalizar los servicios a través de diferentes lugares. Través de Diferentes Lugares, El Objetivo de Pasarle el Mensaje a la Gente que No Sabe de AA, a Través de los Comités de Información al Público,
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Gente que se ha Preparado, no que se ha Capacitado, no, se ha Preparado para Transmitir este Mensaje por los Medios de Comunicación disponibles en el Estado, en la Provincia o el Lugar en donde uno se esté ubicado. ¿Por qué no se hace en lo personal? Por una simple y sencilla razón. La doceava tradición, cuando habla del anonimato de alcoholicos anónimos, dice claramente, el sacrificio, dice al ego personal, eso es el anonimato.
No lo que muchos confundimos con anonimato, el secreto, dice. Nosotros no queremos ni dar nuestro nombre para que nos llegue la correspondencia de la Oficina General de Servicios, de la Oficina Central, de la Oficina Integral, de la Oficina que esté ya organizada, por temor a que nos conozcan, dice. Pero si aparece una oportunidad ante la prensa, ante la televisión, el ego del alcohólico sí sobresale, da su nombre, da sus datos, aunque después vuelva a beber.
Por esta razón, es de que a través de estos organismos, siguiendo la sugerencia de la novena tradición, se hacen, se forman y se crían estos organismos para canalizar el mensaje de alcohólicos anónimos. Está la relación dentro de los grupos. El grupo es libre de afiliarse a la oficina que le parezca. Nueva York, mucho se habla de Nueva York. Nueva York, si allá para funcionar, por años y por años, los grupos que responden son 19, 22 o 23 grupos.
No crean que el número de grupos da el lugar a hacer, crear y formar una de estas oficinas. No es eso. La buena voluntad, el coraje y el empeño de los miembros que han conseguido su recuperación dentro de Alcohólicos Anónimos. ¿Por qué? Porque habemos otros. El lado contrario de la moneda. No seguimos el objetivo ni el propósito de lo que dice llevar el mensaje al alcohólico que está sufriendo fuera de nuestra sociedad y también el que está adentro.
El objetivo y el propósito personal muchas veces, muchas veces es el factor negativo dentro del progreso y el crecimiento de Alcohólicos Anónimos, igualmente en el estancamiento del individuo. Porque muchas veces cuando la persona tiene determinados años dentro de A, piensa que es la voz cantante de Alcohólicos Anónimos. La autosuficiencia, dice. Esto es lo que muchas veces hace que el egoísmo interno de dos o tres individuos hacen crear otro organismo, aunque no funcione.
Pasa un año, pasan dos años y el amor propio es el que mantiene aquello en el nombre, aunque no funcione. Aunque no funcione, aunque no pase ningún servicio en ninguna institución, tienen el cinismo y el descaro de dar en los grupos información. Estamos llevando el mensaje a tal y tal sitio, aunque tal vez se le haya dado el chance en lo personal de acompañar a alguien porque tiene carro para que lo utilicen a llevar el servicio.
Se rinde un informe a los grupos en donde aparecen seis o cinco grupos en una convocatoria o una asamblea que se haga y se dice veintiún grupos y llegaron seis. Se multiplicaron por siete. Estas mentiras, estos engaños, no solo perjudican a la sociedad, sino también a los recién llegados. Uno de los pasos de A habla de honradez, perseverancia, y eso es lo que se requiere para servir. El servicio es una necesidad para el individuo, pero debe de tener esa pequeña cualidad, tener un poco de perseverancia, tener un poco de honradez, como dice el primer paso.
Donde se aceptan esas situaciones, donde viene para el individuo la recuperación. Y si esto es el servicio, eso es recuperación dentro de A. Pasar el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo. Se pasa así organizado cuando se forman o se crían estos organismos. Informar al grupo de las actividades que suceden alrededor del mundo de alcohólicos anónimos.
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No malinformar. ¿Por qué? Porque el recién llegado, cuando llega, tiene un año, tiene seis meses. Está viendo estas situaciones de tirantez dentro de alcohólicos anónimos. Lo que primero piensa, aquí dice, uno se está buscando quién es el que va a ser el líder, quién es el que va a ser el jefe de esta organización. Muchas veces, habemos o hay quienes prestan el servicio para tener potestad y mandato sobre los otros que no hacen nada dentro del grupo.
El grupo es la base principal. Si su grupo es un pequeño grupo en el cual el servicio se rota dentro de esos miembros, porque toda oficina central o intergrupo tiene que tener sus miembros en un servicio rotatorio o rotativo, como quieran llamarlo. Esto, dice, es una cualidad de alcohólicos anónimos. Por más calificada que sea la persona, dice, debe de dársele el chance a otro, en otras palabras, debe de cambiársele para que no crea que él es la necesidad dentro de alcohólicos anónimos.
Nadie es indispensable dentro de AA. Nadie. Todos somos importantes por la importancia que tuvimos cuando llegamos. Pero AA no necesita de nosotros. Nosotros necesitamos de alcohólicos anónimos. Si no, pregúntense si han podido solos. ¿Qué estamos haciendo aquí? Buscando el conjunto, buscando la unión para continuar dentro de alcohólicos anónimos. La soledad no es consejera buena porque no trae recuperación dentro de AA.
Estas cosas, esto es lo que yo he podido ir aprendiendo a través de mi servicio en los objetivos de estas oficinas. Este es el objetivo primordial. Ayudar al alcohólico que aún desconoce, dice. El alcohólico que aún está sufriendo y padeciendo, dice, la amargura del alcoholismo. Pero por ende, a través de esta recompensa, viene para nosotros la satisfacción que se llama sobriedad. No solo se recupera el alcohólico que está afuera a través de tener un número telefónico, una oficina central, donde se le pueda llamar y le contesten si hay un grupo, donde le den la contestación de que hay un compañero que está dispuesto a recogerlo para llevarlo a la primera reunión.
No. También los hombres que están y mujeres que están trabajando dentro de esta pequeña, de este pequeño grupo organizado para llevar el mensaje, se están recuperando. Invertir dos o tres horas de servicio dentro de Alcohólicos Anónimos es ganar 24 horas de sobriedad. Para los que estamos ya dentro de AHA. Para el que está afuera, es la oportunidad que representa para la persona de vida o muerte, dice.
Porque si por suerte llama Alcohólicos Anónimos y se le da la información, y se le lleva a un grupo, y si se queda, está viviendo. Pero si por el contrario no tienes oportunidad, aunque ande deambulando en la calle, anda muerto en vida hasta que se vaya a descansar. Por eso es importante, por eso es necesario. Pero estas cosas dentro de Alcohólicos Anónimos se hacen por necesidad. Estas oficinas crecen y nacen por necesidad.
Les planteaba yo cómo fue que fue naciendo en Nueva York. Por la necesidad de informar a la persona, incluso al miembro que estaba dentro de AHA, para tener literatura. Yo me inicié en un grupo que le llamaban La Caldera del Diablo. Imagínense, ¿por qué? Habían dos o tres compañeros que tenían literatura y eran los únicos oradores. En Nueva York hubo una etapa que el orador era escogido. Había grupo que le ponía una rosita al compañero aquí, que era el speaker de esa noche.
Determinadas personalidades, ¿por qué? Por falta de principio, por desconocimiento de cómo Alcohólicos Anónimos trabaja. Cuando se crió esto que les cuento, en aquel tiempo, en el año 73, se empezó llamando Comité de Doceavo Paso. Hubo acceso a la literatura de Alcohólicos Anónimos. Hubo acceso hacia el servicio. Hubo interés de conocer cómo trabajan las tradiciones.
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Hubo interés de conocer cómo los pasos de Alcohólicos Anónimos ayudan a recuperar a la persona. Así empezó, siguió. Después de eso, hubo necesidad de llevar el mensaje a las instituciones. Se crió un subcomité de instituciones. Después se crió otro comité de información al público. Después hubo necesidad, por la organización del convivio dentro de Alcohólicos Anónimos, se crió otro subcomité que se llama de eventos y festejos especiales.
Se llamaba en aquel tiempo, hoy son comités, porque ya está la oficina más organizada. Se crió esto para tener todas esas actividades canalizadas por diferentes miembros con un solo fin, un solo objetivo. Muchas veces se incurre en el error, o se cae en el error, de crear oficinas, ponerles estructuras. Antes de empezar a servir, se le pone el nombre. Antes de empezar a funcionar, se inventan los comités que van a trabajar dentro.
Una tarea difícil y muy dura de poder realizar, conseguir toda esa gente para trabajar dentro de esos organismos en los cuales muchas veces se ponen. Se importan estructuras de otros sitios. Se traen estructuras de otros países donde ya esto está funcionando, pero que ya tienen veinticinco años de estar luchando por eso. Entonces ya traen un montón de organigramas. Alcohólicos Anónimos dice que más que de principio nosotros somos hombres y mujeres en acción.
No requiere de todo ese tecnicismo. Alcohólicos Anónimos dentro de más simple, más eficaz. Por ejemplo, en donde yo milito, en donde yo vivo, muchos dicen que se está fuera de principios. Alcohólicos Anónimos muchas veces se podrá trabajar fuera de costumbre, pero no fuera de principios. Porque cuando hay una mínima de organización, se está tratando de apegarse a los principios de ah. Esta es la diferencia.
Esto es lo que yo he podido vivir dentro de mi estancia en Alcohólicos Anónimos. Conocer una realidad. Llevar el mensaje por la necesidad de mi recuperación. Compartir con mis compañeros la vía más fácil que yo he tenido para permanecer sobrio dentro de ah. Y hay otra vía, la forma dura. La forma de implantación de mi criterio. La forma de pensar que mi opinión es la mejor. La forma de creer en el tecnicismo.
De presentarle a los compañeros que desconocen de servicio, una estructura de otro sitio y decirle, una oficina trabaja con el comité tal, con el comité el cual, pam, pam, pam. Y así lo vamos a hacer. Es bastante difícil. La oficina central en Nueva York, fracasó tres veces antes de que empezara a funcionar, desde el tiempo que lleva ya en los once años corridos de servicio. ¿Por qué? Por este tecnicismo que les estoy hablando.
Fíjense que habían siete organismos internos, y sólo habían diez, ocho servidores. Y se requerían tres, cuatro para cada comité. Cuando fue la cosa saliendo por necesidad, cuando los grupos fueron llegando, cuando los representantes de servicio del grupo fueron acercándose, entonces se fue viendo la necesidad de hacer los otros comités, y así fueron creciendo. Así funciona hoy en Nueva York la oficina central hispana.
Le lleva el mensaje a las instituciones. No sé en otro estado, pero en Nueva York toda institución tiene que ser canalizada por el intergrupo americano, no porque se esté monopolizado. Las organizaciones en Nueva York conocen mucho más de literatura y política de alcohólicos anónimos que los mismos miembros de A.A. Por esa razón ellos canalizan el servicio directamente para evitar posteriores problemas en las instituciones.
Así trabaja el programa allá. Está organizado, de uno a otro el responsable. Y así ha dado resultado. En esta forma, yo quiero decirle a mis compañeros que ese es el objetivo. Pero el objetivo primordial del miembro también es abolir parte de su ego. Ordeal del Miembro también es abolir parte de su Ego. Servir, no para que crean que está engrandeciendo alcohólicos anónimos, sino sencillamente para garantizar y fortalecer su sobriedad.
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Así, así de simple, así de fácil es hacer estos servicios dentro de AA. Por esa razón, al hablar de estos objetivos tácitamente en Nueva York, la Oficina Central Hispana como oficina hace otras actividades, porque el intergrupo, como intergrupo en Nueva York, hay una gran dificultad, porque tiene que ser una asociación incorporada, porque tiene que tener en Nueva York un personal jurídico, porque tiene que tener en Nueva York un payroll, un plan de pagos, porque tiene que tener muchas dificultades.
En cambio, la Oficina Central Hispana es más fácil, más accesible, porque sólo se llega al comité del área, que es el CENI, que ese lo representa, ese lo refugia y ese lo canaliza a través de todo, ¿verdad? Así es que nosotros trabajamos. Dentro de la Oficina Central Hispana llegan los representantes de servicio general. Posteriormente, a través del crecimiento, y así los principios lo van poniendo poco a poco, dentro de la Oficina Central Hispana en Nueva York, se empezó como les conté, cómo, con qué objetivos, con qué principios, y ahora dentro del crecimiento y el trabajo, se va a realizar dentro de la misma oficina una reunión del comité de distrito, porque hay un DCM, que representa a un miembro del comité, que es el enlace de la oficina hacia el comité de área, por la dificultad de lengua.
Es grande, es fantástico, cuando estas cosas se van haciendo por la misma necesidad, y van haciendo cada reunión, cada comité, a través de la necesidad de cada lugar. Fíjense que cuando se lleva el servicio, se lleva a las instituciones, se lleva la información al público, se realizan las actividades de A.A. a nivel local, a nivel internacional, cuando piden información, porque muchos piden muchas cosas que necesitan de otros países.
Se va a tener también, dentro del mismo sitio, un día especial para todos los grupos a través de los RSG, para que esa representación de servicio general de todas partes, llegue la voz de los grupos hispanos, a través de la delegada, a través del miembro del comité de distrito. Pero si nosotros, como muchos, pensamos que crear más organismos es engrandecer alcohólicos anónimos, es mucho más difícil.
El principio que dice para el crecimiento de A.A., dice que dentro de más grupos se abran, mejor se lleva el mensaje, pero no dice que entre más ejecutivos se críen, el mensaje de alcohólicos anónimos va a pasarse. No, señor. El mensaje de alcohólicos anónimos es como una colmena de abejas. Tiene un eje central y muchas obreras que van a trabajar. Así es, el eje central donde se reciben las llamadas, donde se planifican las actividades, y el mensaje que se lleva a través de todos nosotros, por medio de los grupos que están en toda el área.
Ojalá cumplamos y tratemos de llevar ese objetivo, pasarle el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo. De esta manera, así como se nos dio a nosotros un día esta oportunidad, se le brinda al otro, garantizamos y mantenemos esta soberanía. Muchas gracias y buenos días. Para un alcohólico anónimo, lo primero es atender el problema de nuestro, de mantenerse sobrio. Lo demás es el resultado de lo primero.
Como tercer orador, tenemos al compañero César de Washington, de estructuración de un intergrupo. Buenas tardes. Mi nombre es César y yo soy un alcohólico. Qué emocionante, compañeros, estar dentro de ustedes y darle gracias a Dios por nosotros, porque no hemos bebido estas 24 horas. Les traigo un saludo de la ciudad de Washington, que es a donde me inicié hace algunos años, para dejar de beber. También se me ha pedido abordar algo acerca de lo que es la estructuración de la oficina del área de Washington y en qué manera esto se ha venido desarrollando.
Yo recuerdo que el 23 de abril, ya hace más de 12 años,
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debido a las circunstancias de que surgía un evento, debido a que había que elegir un servidor para que nos representara ante un panel que en ese tiempo se llamó, actualmente, la Convención Nacional de Alcohólicos Anónimos, Puerto Rico y Canadá. Yo tuve por suerte de participar en aquel día que yo ignoraba y carecía totalmente de conocimiento, qué era lo que iba a haber, qué era lo que se iba a desarrollar.
A través de los tres grupos que en ese tiempo existían, mientras cuatro, surgió un representante. En esa oportunidad se elegía un representante para ir a formar la mesa de servicio de la oficina de intergrupos de Washington. En dicho tiempo, quizás habían oficinas en otros lados, pero nosotros carecíamos de ese conocimiento. Y al igual que como describe la segunda tradición, que no existen jefes, pero se manifiesta la voluntad de los grupos, por esa razón, se eligieron estos servidores.
Yo recuerdo de que en aquella oportunidad empezaba quizás lo que actualmente está funcionando en la ciudad de donde yo vengo. Una ciudad que quizás actualmente tendrá unos 400 mil habitantes de habla castellana. Una ciudad donde existen instituciones a nivel mundial. Una ciudad donde quizás actualmente no hemos llegado, no hemos filtrado hasta donde nos corresponde, pero tenemos la fina esperanza que algún día lo alcanzaremos.
En aquel día de que se elegía este intergrupo, se desconocía totalmente de su sostenimiento. Empezamos con pocos centavos. Yo recuerdo muy bien, en mi mente tengo grabado la séptima tradición que en dicha oportunidad tuvimos. A donde estaban los cuatro grupos representados y la séptima tradición de esa oportunidad fue como de cuatro dólares con cincuenta centavos. Cuando yo veo estos datos y los comparo con la suma que actualmente necesitamos para funcionar por mes, me admiro, compañeros, lo que son los grupos de alcohólicos anónimos y por esa razón es de que en AA no existe gobierno.
Actualmente, la oficina de intergrupo del área de Washington funciona a través de la séptima tradición que aportan los grupos. Los grupos del área de Washington sostienen dicha oficina. Nosotros tenemos un gasto aproximadamente en la oficina de 550 dólares por semana, por mes digo. Existe un empleado a sueldo tal y como lo expresa la octava tradición que de acuerdo a las necesidades ha sido necesario buscar un empleado al igual que como lo describían a un principio que sirviera el café, que pusiera los panecitos y todas estas cosas.
Y esta oficina está funcionando gracias a los grupos, compañeros. ¿Pero qué es lo que ha tenido que suceder con sus servidores? Y hablar de esto quizás es lo más duro que puede existir. Porque realmente a través del tiempo se comienzan a buscar estos procedimientos. Los procedimientos que realmente únicamente las circunstancias los van a ir creando. Porque son necesidades las que se van viviendo en los servicios con el tiempo.
¿Pero cómo ha tocado que salgan los servidores? Allá, cuando yo llegué al área de Washington, recuerdo que el primer servicio que a mí me inculcaron fue el de servir café, que no me gustó nada, nada. Retengo en mi mente que no me agradaba cuando mis compañeros me decían que tenía que mantener y barrer el grupo. Y hay que hacerlo, porque el alcohólico de mi tipo llega por necesidad.
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Yo recuerdo que hay algunos de los compañeros que a mí me vieron llegar y no me dejarán mentir. Que empecé de esa manera, cuando aquel grupo, el Renacer Hispano, me nombraba por primera vez de que llevara yo la tesorería. Luego después me hicieron secretario, me hicieron coordinador. Pasé un tiempo de RSG, un servicio que yo lo desconocía y que quizás nunca lo cubrí a la cabalidad. Pero ahí continué dentro del grupo, no he dejado de asistir a mi grupo.
Ha venido pasando el tiempo, me llevaron hasta a ser miembro del distrito alterno, porque el área de Washington ya tiene un distrito de servicios generales también. Empecé prestando el servicio, yo recuerdo cuando empezó la primera mesa de servicio de la oficina intergrupal, que se formó con un presidente, un secretario, un tesorero, un encargado de literatura, que en dicho tiempo no teníamos ninguna, y un encargado de relaciones públicas.
Esta fue de la manera en que se fundó aquella oficina ya hace más de 12 años. Cuando no teníamos ninguna literatura actualmente, compañeros, dentro de la vitrinita que tenemos en la entrada de la oficina, existen más de 1500 dólares en literatura para la información. En el área, en el intergrupo de Washington, no solamente se sirve al área específicamente que Washington es, sino que tenemos la oportunidad de poder servir también al estado de Maryland y al estado de Virginia.
Muchas llamadas se reciben en dicha oficina para ser transferidas a aquellos otros cuerpos de servicio que también ellos ya tienen sus oficinas de intergrupos. Pero compartimos porque allá aún no existe un empleado. De esta manera, desde que se ha venido estructurando y lo que últimamente se ha tratado es tratar de organizar el Comité de Información Pública, porque mucho lo necesitamos. Es decir, este comité está dentro de lo que se proyectó, pero casi nunca ha funcionado.
Tenemos representante ante la oficina intergrupal del área de Washington de habla inglesa. Esta oficina intergrupal de habla inglesa sirve a doscientos noventa y nueve grupos, incluyendo los cinco que actualmente participamos con ellos. A través de la información, porque ellos tienen ya cuarenta años de estar establecidos. La oficina intergrupo de Washington únicamente tiene doce. Pero a través de lo que ellos nos han venido compartiendo, nos proveen de información cómo se funciona en las instituciones.
Nos han dado mucha información. Nos han abierto las puertas. Nos han explicado de qué manera opera la exoneración de impuestos. Y esto ya corresponde al servicio del tesorero. Nos han ido orientando muchas veces y nos han sugerido en varias de que es necesario incorporar la oficina intergrupal. Ya de que la oficina intergrupal de Washington no exponemos las dos letras de alcohólicos anónimos de acuerdo a las guías que provee servicios generales.
Estamos expuestos al público ya de que esta es nuestra función. Tratamos de proveer información a quienes. Nosotros hemos recibido en más de alguna oportunidad peticiones de algunos centros de educación. A donde hay gente que actualmente no ha llevado a sacar ni siquiera la high school. Y allá llegamos. No tenemos el Comité de Relaciones Públicas, pero el conocimiento sí. Y por esa razón es de que llevamos esa información.
We also work in institutions.
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We receive calls from some institutions, but we have a committee that takes care of this. Of course, when we talk about these services, there are few servers. But the service is always taken out. Fortunately, in this service table, there is a lot of optimism, and we do not stop. We have had the privilege, through this service, to receive petitions from Guatemala, petitions from Nicaragua, where it has been necessary, through these letters and petitions that have arrived, to send this literature in a free way.
And so far we have worked, comrades. Last time, we also received a request for literature from the Republic of Ecuador, and we also sent a package of literature. In this way, the office has been integrating, because I think that the services in Alcoholics Anonymous it is also necessary that they begin to integrate, as the member in the group has had the need to do, through the 12 steps. Because when we talk, comrades, about forming committees, not of organization, but of forming responsible groups, before those who serve, this is where the fusion of services really begins, without looking for any personal profit, without looking for prestige, without looking for any of these things that can cause us serious problems.
That is why the Intergroup office has already been living for so long. Fortunately, I know of all the things that have had to be done. In an area where, currently, I remember that when I arrived at these groups, I received the call through, I received the report of A through an announcement on the radio. Where there was a telephone contact. Where they brought me to the session. Where all these things, we still continue to practice them.
Fortunately, the Intergroup office in Washington, many times we have had very great and very deep satisfactions and surprises. It is an international city, it is a city where it has access to people who come from many parts, especially from Latin America and Europe. And it is registered in the telephone guides, the telephone number, and when many comrades call us, and some of those who are here have already been there.
And when this call is received, it is attended. There is no specific body of servers, but there is always someone who attends the call. In this way, the service has been established without guidelines, which at first we had them. Currently, there are guidelines for the Intergroup office, because it is in accordance with our needs, and it is in accordance with the requirements of the Intergroup office.
Currently, we are covering, perhaps not the total objective that the Fifth Tradition asks of us, but 90% is being achieved. A few days ago, we had a meeting between the three Intergroup offices that exist, the one in Washington, Maryland, the one in New York, and the one in New York, and they saw how pleasant it was to experience what I previously exposed to the comrade in New York, where the diagrams are not functional, because the procedures are established in accordance with the needs.
Currently, comrades, if God wills, the Public Relations Committee will be formed, and it is in accordance with the requirements of the Intergroup office. Comrades, if God wills, the Public Relations Committee will be formed. It is possible. I hope it is achieved, because we need it. Because there, in the city of Washington, we have many institutions that have asked for information more than once. But what happens to the members who are going to give this information?
They have to be well-connected with the literature. They have to be well-prepared, because there,
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they are going to face organizations where many professional people often misunderstand the information we give them. I think, comrades, about the structuring of a group, it is in accordance with the needs of an Intergroup, it is in accordance with the needs of the area. And that the committees that are coming up have to be chosen through members that follow the procedure of the 35 points that the leaflet of the formation of the groups gives.
Of course, at the beginning it says what is needed to form a group, a coffee shop and so on. But what is needed for an Intergroup office? There are already requirements. When there are requirements, comrades, we have to have a prudent time to stop drinking, a prudent time to be in the service, and a little knowledge to try to put it into practice at the beginning. But what is more difficult, perhaps if it is the most difficult to find, is really that part of the 12 steps have been practiced before entering the services.
And I believe that this is deeply necessary It is related to the 12 steps, because when the circumstances demand it, many times there is anger within the table of service, many times one does not yet have the option of being able to share his criteria with the other comrades, and that is when the needs arise and the imposition of personal criteria arise. And this is what is most difficult, and this is one of the things that we have tried to establish with our comrades, to get to the recognition of the functions of each server.
We have a moderator within our regular sessions, and this moderator keeps us on track every time we have a meeting. And this moderator keeps us on track every time we are overflowing, he sends us back to the cause. And this is one of the things that has taken a lot to try to obey. Today, dear comrades, we feel and see that each server is fulfilling its purpose. The secretary is in charge within our intergroup to write, we produce a weekly bulletin of the activities in the area.
In this bulletin is the economic report of the income and expenses, of our expenses, of the compartments, of all this series of communication that within us is often very limited. Within this bulletin are shared the anniversaries of our comrades, and this is a specific activity that the secretary is providing. Monthly, we come to the groups to give them information about what we have done throughout the month.
We make the monthly visit to where we have been and where the comrades of the groups have the option to ask us anything they think is convenient. We put a lot of emphasis on trying to protect our anonymity, because this is one of the prejudices that can affect any personality. We try to remain in harmony, and every time we are going to provide a service, we do it together, comrades. Within the office of Intergroup of Washington, there are no secrets.
We are not a medium of gossip. We are a medium of information. In this way, it is that there, through 12 years, perhaps not in its entirety, the service has been covered. Perhaps the service has not been honestly carried out as it is desired for personal satisfaction. But a series of events have been covered because this office has been providing the most appropriate service. There, in the office, the District of General Services is integrated.
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The Permanent Committee of Conventions is also integrated, which is currently working. And yet, we are not a central office of services. We are only the office of Intergroup of Washington, D.C. And he is right, in reality, when he says that it is very difficult and that there are not many central offices that exist. There he describes that perhaps there are 425 around the world and that they are extremely necessary.
They are extremely necessary because many times when the employee is not in the office, voices are recorded that are really felt in the soul. The call for help, the delivery of correspondence. We have many functions in the area. We have a lot to do. And yet, we see each other many times at the time of elections with many constraints because really who carries the procedure for the election of servers, where does it start to serve?
To arrive with consciousness because this is what the services are creating. Consciousness. Not to know exactly what has to be done, but to be able to adjust to what the others think is the best. And this is what it costs. The unification of criteria and the willingness to serve because it has several requirements. You have to have money, you have to have time and good will. And this is only achieved through the 12 steps.
And the 12 steps will guide us to consciously continue fulfilling the objective that all these services require. For this reason, I think that the structuring of an intergroup office is done by the needs and we build it, the members. And only we, the members, are responsible for this service with cavalry. For this reason, to all of us here, I dare to suggest that we try to incorporate the services to the extent that the established procedures require it.
And that we adjust and take the disposition with good will to be able to function. I really, on behalf of Washington, ask that you return to your country of origin and that when you return to your state from where you come from, you have the best of these 50 years, which is the only gratitude that we can share. And hopefully, we can see each other in another opportunity. Thank you very much and see you later.
Thank you very much. The first and I think very important that the flags of Uruguay and Paraguay were obtained. The representatives of Uruguay and Paraguay, it is important that they come to Office 318, where I think they were yesterday, to see who will be the one to carry the flag of their country. If any of the representatives of Uruguay and Paraguay were late to carry the flag in the opening session in the initiation, in the, in the opening session.
It has not been registered yet, it is also suggested that it be presented to Office 318 to know and be able to give the indications for the practice that will be at six in the afternoon,
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there in the Olympic Park Stadium. Another announcement that has been asked of me is that it is announced to those who know or are present Father Manuel Robles, that Carlos Carrasco wishes to see him urgently, and also to partner Miguel Angel Cortez wants to see him, Bernabe Ruiz. Thank you very much. You will continue with the session. Comrade Reina H. of Paraguay wants to tell us something. Comrade Reina, you have the stand.
Thank you. Good morning. I thank my Lord for the opportunity he gives me to be here in Montreal bringing the affection of our Paraguayans, and it really is something wonderful while you were talking. I was thinking of that paralytic whose four friends tied him to a bed, took out the tiles from the house where the healer, the doctor was, that extraordinary man who passed by doing good on earth, Christ, and when he took out the tiles and went down to his patient, the friends, not the relatives, they were friends, what service were they providing to that paralytic so that he could walk, could jump, and could be happy in the normality of a life?
And the Lord said, Oh, how much faith! And really, how much faith that alcoholic has had in Alcoholics Anonymous, in that message that his brothers were giving him day by day. And today they can jump, they can talk, they can hear, they can love, they can be happy and make others happy. And I was also thinking, when the Lord finished the creation, and said, everything is perfect, everything went well, and I can say in these 50 years of Alcoholics Anonymous, everything has been perfect, everything is love, everything went well, because also Alcoholics Anonymous is the work of that Creator.
That's why thinking about Alcoholics Anonymous in 50 years doesn't have to fill you with joy and commitment and responsibility and service. There are still many people who don't have the joy of being happy having a group of Alcoholics Anonymous. Latin America has many people. I don't know if groups are popular in the United States, but there are always few groups, because there are always more men on the face of the earth.
That's why I say to Alcoholics Anonymous, keep working, we need you. We need love. May this world come together in indifference and hatred, in separation, in division, in loneliness, in this coldness that doesn't come from the spirit of love, from the Father of Love. May this disease with your work, that I, on behalf of humanity, stand up and say, thank you, guys, keep working, in the name of that higher power, in the name of love, and in the name of peace.
That's all. Thank you. Thank you. Thank you to all the speakers who were here, to give their presentations. And I, also, with my own will, thank you for giving me a great opportunity to be with you. And before closing the session, if it's not enough,
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I want to ask if there are some people who want to have announcements. You can give them there. Since there aren't any, I want to say something on my behalf. As you heard my name, I'm Lazaro, and I'm an alcoholic. Since God gave me the opportunity to be here with you, I'm going to say a few words about my time in Alcoholics Anonymous. I started in the year of 1963, on June 9th, in El Salvador, in Alcoholics Anonymous.
And I have approximately 22 years of being sober. For me, it has been the greatest thing in my life, to be here with you. And I'm not saying this to give myself the luxury of so many years of being sober, but it's a satisfaction to tell my colleagues who come after me to keep going, comrades, because this is the greatest thing a person can have, to belong to such a wonderful and beautiful community, because it makes you live such a peaceful life, so full of happiness.
We already enjoy that, that which God gives us, with his ray of light that he gives us when we start. We can already be responsible to others, to be able to give love to people, to be able to feel happy and to keep our heads up, not as we were before. We were before, as I was. I was an unworthy person to be able to live. But now that I have many years of recovery, I feel the happiest man in this world, because I never imagined to be able to get to the opportunity of living such a peaceful life, mainly in this country of the United States, and to be able to travel to any part of the world with all the faculties and will of my superior being.
The happiness that we feel, the Alcoholics Anonymous, is great. We always boast of happiness and we try to give others the example that we need to give with that right that we have to be responsible, because this is how we can provide that opportunity to exemplify others. I am happy to be here before you and enjoy this great privilege of being able to give happiness to my loved ones and to all the people and companions with whom I have contact.
And now I enjoy the privilege that my companions esteem me and keep that great respect as I respect them. So all these things have been wonderful for me. I ask God to give me more opportunities to continue living, because this is pure life, companions. You know that in recovery we no longer want to die, we want to move forward, we want to feel blessed, as always, to be able to give more life to this great movement of Alcoholics Anonymous in the whole world, so that we can live in a calmer way, because now we are living in a world so hazardous, so full of ungratefulness, and we must be reinforced with our minds to be able to move forward with an open heart, giving love to those we can to make them feel calm, happy and blessed.
For me, happiness has been since I started to belong to this community, because in reality I was not a worthy person If I told you something about my experience, I would tell you that it has been a hazardous life that I lived, because I started in alcoholism when I was 12 years old, and I continued in that life of ungratefulness until I reached 45 years old, living a life full of… well, an unpleasant life.
I did so many things that you can not imagine Now that I am a worthy person to be able to live with you, I tell you that I feel very happy and calm. That is why we, the Alcoholics Anonymous of Mucha 24, feel very satisfied and worthy to be able to move forward. Alcoholics Anonymous has given me a pact to follow that I have to feel responsible for all the acts of my life to be able to live with dignity That is why, comrades, Here, comrade Vicente will continue with other announcements and thank you very much, comrades.
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Thank you very much, Lázaro, and thank you all too. Another announcement request, the 13th Hispanic Convention of the United States-Canada that includes the State of Puerto Rico will be held in the city of Chicago from August 30 to September 2. Also, the State of New York will celebrate its 5th Hispanic Convention on August 10 of this year. Another announcement that I want to give to all the attendees is to repeat that the sessions will begin exactly at the time indicated in the program.
This is due to several reasons. The first, perhaps, is punctuality. The second is an important detail that all the events are recorded and will be recorded automatically by computer and will be connected to this microphone at the exact time. So, if there is a conversation after the time of the beginning of the session, the tape will go wrong. I suggest to all the people to be punctual here about 10 or 5 minutes before the session begins so that we can all be seated.
At 1.30 p.m. we will have the next session and at 3 p.m. the next one in another room which is room 407A. This change has been made due to the fact that more assistance is expected and there is more capacity in that room. Room 407A. You have to look for it here. Thank you very much. It will begin at 1.30 p.m. in room 407. Mr. Lázaro, please. Mr. Lázaro, the coordinator of this session, will close the meeting at this time. Thank you.